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人口数据

(第五次人口普查数据),总人口19055男9771女9284家庭户户数5663家庭户总人口(总)19038家庭户男9765家庭户女92730-14岁(总)37930-14岁男19470-14岁女184615-64岁(总)1369715-64岁男706415-64岁女663365岁及以上(总)156565岁及以上男76065岁及以上女805户口本地住在本地18323

自然资源

甘宁镇特色旅游资源丰富。辖区内的青龙瀑布宽115米,高64.5米,面积达7417.5平方米,除高度与黄果树瀑布相差3.5米外,其宽度与面积均是在亚洲发现的最大瀑布,堪称名副其实的亚洲第一瀑。甘宁人文历史悠久,有何其芳故居、抗日阵亡将士纪念碑、陆安桥等三处区级文物保护单位。修建于清道光年间的皇兴寨等古建筑现在依旧巍然耸立。甘宁鼓乐是重庆市非物质文化遗产,至今已有1800多年85代传人,其律调式丰富、音韵和谐、节奏明快。凭借丰富的特色资源,甘宁还是万州区唯一的民俗文化特色镇。甘宁森林资源丰富,有树种99科、255属、506种,辖区森林覆盖率49.17%,是万州的森林生态镇之一。

党政建设

甘宁镇认真贯彻万州区纪发[2008]17号文件精神,以“四有、三公开、三民主、四个活动”为载体,启用“四制”、“四会”、“八统一”推进村、社区党风廉政建设。“四制”、“四会”、“八统一”即:一是推行值班工作制,规定村干部每周至少安排1-2天时间在村办公室轮流“值班”,处理村务工作,二是推行“访户工作制”,村干部按职责分工包片排忧解难,三是推行“办实事工作制”,通过“一事一议”确定为民办实事的项目,时间、办法、措施,四是“双向承诺和限时办结制”,对群众来访做到热情接待,真诚服务,实行“双向承诺和限时办结”,不得越级、重复和集体上访。“四会”即召开好“政策宣传会”、保障村民的知情权;开好“民情恳谈会保障村民的参与权,开好”政务发布会”,保障村民的决策权,开好“村务报告会”,保障村民的监督权。“八统一”即统一公开形式,统一公开内容,统一公开次数,统一公开程序,统一设提事栏,统一公开信息反馈制度,统一规范档案管理,统一设意见箱和举报电话,让村务公开民主管理工作真正落到实处,奋力推进村、社区党风廉政建设。

相关措施

1.加强组织领导,形成推动农村劳动力转移的工作合力:把农村劳动力转移作为万州区甘宁镇经济、社会发展的一个整体来虑,把农村劳动力转移列入万州区甘宁镇国民经济和社会发展规划,制定和完善相应的政策措施。建立健全了工作体系,成立劳动力转移工作领导小组及劳动力转移办公室,负责农村劳动力转移的综合协调和管理工作。农办、工商办、社事办、等各有关部门明确分工、各司其职、协调配合、齐抓共管,形成合力;建立目标考核制度,把农村劳动力转移的有关目标任务分解落实到具体责任单位,年终进行检查和考核;充分发挥新闻媒介的宣传导向作用,大力营造良好的社会舆论环境,使社会各界都来关注、关心农村劳动力。
2、做好劳动力转移的动态管理和调研工作,及时掌握劳动力转移动向:一是建立了劳动力资源库,实行劳动力资源信息动态数据化管理。二是每年对劳动力转移工作进行1到2次的专题调研,及时掌握劳动力转移动向,积极探索劳动力转移工作的新路子、新办法,为制定工作计划、理清工作思路、明确工作目标提供依据。
3、积极拓展农村劳动力转移的渠道和空间:通过加快农村产业结构调整和小城镇建设进程,大力发展城镇二、三产业,提高城镇对农村劳动力的吸纳能力。万州区甘宁镇的四通丝毯厂等民营企业,为广大农民提供更多的就业岗位,使民营经济成为吸纳农村劳动力的重要载体。农办等部门积极开展农业招商,吸引更多的民间资本和工商资本进入农业领域,大力发展高效农业和畜牧业、水产业,培育一批了农业产业化龙头企业,就地消化了农村劳动力。同时,万州区甘宁镇还和在外发展好的甘宁人进行联系,请他们在自己的企业多吸纳家乡人,并通过他们向有关企业推荐甘宁的劳动力,提高了对外劳务输出量。

发展思路

1.加强农村劳动力的技能、素质培训。着重抓好四个方面的教育,提高农村劳动者素质。首先,继续狠抓义务教育,全面提升万州区甘宁镇各中、小学教学质量,努力培养一大批具有良好基础教育和掌握新知识、新信息和新技能的新型劳动者。其次,充分利用区级对劳动力培训的机会,动员广大农民开展多领域、多渠道、多形式的职业技术教育。再次,万州区甘宁镇要对劳动力有针对性地开展劳务输出专门培训,建立农村职业培训与劳动力转移的衔接机制,注重培训质量,讲求培训效果,根据劳务市场和用工单位的需要,合理确定培训专业和培训规模,进行有针对性、有计划性地培养输出。最后,请司法等部门加强法律知识培训,在甘宁镇用工单位和农村劳动力中开展《劳动法》等等有关法律法规和政策规定的培训,增强用工单位和劳动力的法律素质,提高转移劳动力的自我保护能力。2.利用万州区甘宁镇的劳务中介群体,争取建立农村劳动力转移的服务网络。由各涉农服务部门、各类经济实体、群众团体联合成立集劳力培训、信息搜集、职业介绍、劳务输出于一体的甘宁镇农村劳务中介机构,形成开放有序、管理规范的劳动力转移社会化服务体系;建立镇、村二级劳务信息服务网络,加强农村劳动力资源调查体系建设,建立健全劳动力市场供求信息库,畅通劳动力资源调蓄和信息共享渠道。3.继续调整产业结构,规范土地流转,适度进行土地规模经营,让更多的劳动力能真正从土地中脱离出来。4.力争在万州区甘宁镇外出误工农民相对集中地建立协会或党组织。5.积极引导外出务工人员回乡创办实体,以带领父老乡亲致富。总之,2008年万州区甘宁镇将在区委、区府的领导下,在上级劳务部门的指导下,真抓实干,全面完成全年劳务输出18000人,劳务收入8000万元的任务,切实增加农民收入,为社会主义新农村建设添砖加瓦。

行政划分

行政村:黑马村新农村帅家村桐坪村兴国村,高梁村永正村牌楼村庙沟村河口村,永胜村楠桥村公碑村贯峰村仙云村,高桥村甘宁村烟坡村围灯村二屯村,永平村石庙村中屯村姜家村大山村
社区居委会:凉风社区天宫社区河口社区
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