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乡镇机构

财政所：(1)负责财政预决算、财政收支、财务管理工作；(2)负责各项农民补贴兑付和耕地占用税、契税征收管理工作;，(3)承办当地党委、政府及上级业务主管部门交办的其他工作。
党政办公室：(1)负责组织、人事人才、机构编制、纪检监察、宣传和精神文明建设、武装、统战、民宗侨台、工青妇、保密、目标管理、文秘等工作，负责承办人大、政协工作方面的具体事务；(2)组织起草或审核以党委、政府名义发布的公文、负责文秘档案工作；(3)督促检查党委、政府各项决议和领导指示执行落实情况，并跟踪调研，反馈信息，做好上传下达；(4)负责机关、事业单位及其工作人员工作目标的制定、考核和奖惩工作；(5)负责党委、政府的日常事务和机关后勤工作，承办党委、政府交办的其他事项；(6)负责协调社会事务办公室、经济发展办公室、社会治安综合治理委员会办公室、城镇建设管理办公室等之间的工作关系。
经济发展办公室：(1)负责农业、工贸、财政、税收、农村合作经济经营管理及其相关法律法规的宣传等方面的工作；(2)负责经济发展规划与指导服务、社会经济指标统计、扶贫开发等工作；(3)为企业管理、生产、经营、技术改造和职工的业务培训提供服务；(4)抓好农村市场、商业网点等建设和第三产业的发展及行政管理工作；(5)负责科技工作和科技普及；(6)协调工商、税务、供电、金融、保险等部门，为农业和农村经济发展提供优质服务。协调财政所、农业服务中心工作；(7)负责城镇建设管理相关工作（针对较大镇，具体见城镇建设管理办公室职责）。
社会保障服务所：(1)负责劳动和社会保障、就业、再就业及农村富余劳动力转移工作，对下岗失业人员、就业前的指导、介绍、培训、技能鉴定、登记、办证以及流动人口就业服务管理；(2)负责审核低保对象家庭人口、收入情况、享受金额和低保金的发放；(3)负责优抚救济、社会互助工作；(4)负责企业退休人员的社会化管理和服务工作；(5)负责失业、工伤、生育、医疗保险等相关服务；(6)承办当地党委、政府及上级业务主管部门交办的其他工作

发展现状

04年来，弹子镇坚持“工业经济强镇、特色产业富民”的发展思路不动摇，集中精力加快推进全面转型和新农村建设，着力构筑了“一组团”（万盛晋林组团）、“四支柱”（材料、采矿、钙化工、机加工）的发展支撑平台，形成了“一园区”（丛林农业生态园区）、“三特色”（特色养殖、特色种植、劳务经济）的良好发展格局。
工业经济强势发展：弹子镇积极探索由地下向地面转移的途径和办法，成功引进了万创无缝钢管、若兰化工等企业，并改组了海博镁业，地面企业比重逐年提高，采煤业比重逐年下降，已从2001年占工业总产值的65%降为2006年的49%。特别是万创无缝钢管厂已于2007年1月16日正式投产，目前已实现产值2500万元，预计明年，仅这一个项目就可为该镇创造1.5～2亿元的工业产值，将为弹子镇经济结构转型带来巨大活力。
特色种植业稳步发展：弹子镇启动建设100万只小家禽养殖基地项目，以谊群养殖公司为龙头，以培植养殖大户为手段，培育“公司专业合作社农户”的发展模式，注重打造“绿水”品牌，积极拓宽市场。重点发展蛋鸡、山地鸡和鹌鹑，辅以其他小家禽。初步形成了以绿水为中心，辐射带动白龙湖、海孔、永胜等村的养殖业发展格局。目前，全镇蛋鸡存栏10万只，鹌鹑存栏15万只，山地鸡出栏12万只，禽蛋产量800吨。以茂翔花木公司为示范带动，以白龙湖村梅花种植户为试点，重点发展了350亩适宜本地区自然气候和土壤条件，有一定销售市场的杜鹃、蓝天竺、梅花、枫树、倒槐等花卉苗木品种，逐步扩大种植面积，初步形成了特色种植示范基地。
探索创建万盛休闲观光乡村游示范镇：以“七龙穴”片区为重点，依托白龙湖绮丽的风光和绿水秀美的田园景色，以实施“三清三改”，修缮房屋，美化庭院，硬化道路为切入点，以发展白龙湖清水鱼、七龙山地鸡、丛林高山茶等特色产业为着力点，打造10里生态观光长廊，建成山顶种茶、山脚种花、坝上养鱼、沿河观光的生态观光新村。目前“七龙穴”试点片区建设进展顺利，将于9月28日在此举办“百鸡宴”。

发展思路

（一）抓住四大机遇：一是抓住一小时经济圈建设的机遇。深入挖掘自身潜力，不断拓展外部空间，大力夯实基础设施，努力发展优势产业，积极对接1小时经济圈带来的机遇。二是抓住统筹城乡综合改革配套实验区建设的机遇。进一步解放思想，更新观念，在加大土地流转、整合资源、社会保障等方面，从深层次上探索总结城乡统筹发展经验。三是抓住界（石）-水（江）高速公路即将通车机遇。认真研究应对措施和方案，与全区产业规划和产业布局相互衔接，加强与周边区县的交流合作，借势加快发展步伐。四是抓住晋林组团建设机遇。从产业发展，生产生活水、电、气，交通基础设施建设等方面加快建设步伐，为晋林园区建设和招商引资工作奠定基础。
（二）做好四大规划：一是做好道路交通规划。积极争取和配合公路和铁路规划部门，在万盛—南川高速公路建设中，在丛林留出口，打通万盛北大门，在“三南”铁路改扩建中，高起点规划建设好丛林货运站，增大物流吞吐量。二是做好晋林组团规划。全面做好晋林工业园区发展规划，定位上晋林组团为发展机械加工业和材料工业基地，面积上从现在的0.5平方公里，逐步发展到2平方公里，功能上按A、B、C区的地域特点，合理布局，科学规划，提高晋林组团建设档次和发展潜力。三是做好养禽业发展规划。结合土地整治开发利用和土地流转，选择合适地点，集中规划建设家禽养殖小区，产品加工厂、饲料加工厂、有机肥加工厂，延长产业链，保护环境，提高产品附加值，创建渝南地区小家禽养殖大镇。四是做好乡村旅游观光休闲示范镇规划。以白龙湖畔优美风光为龙头，以绮丽的丛林沿岸风光为纽带，以秀美的绿水梯田为支撑，打造春天观千亩菜花、夏天赏碧绿梯田、秋天品诱人鲜果、四季观光的10里生态观光长廊，逐步实施海孔水府洞天旅游项目，创建乡村旅游观光休闲示范镇规划。
（三）“壮大四大产业”：
一是壮大机械加工业。以万创无缝钢管为龙头，建设万盛机械加工业强镇。
二是壮大金属镁业。全力协助重庆海博金属冶炼公司搞好初镁生产线和镁合金深加工项目的建设。
三是壮大钙化工产业。加快整合钙资源开发利用的步伐，实现化工产业上档升级，打造重庆地区钙资源开发利用基地。
四是壮大家禽养殖产业。充分发挥龙头企业在技术、市场方面的优势和带动作用，发展深加工和接续产业，打造渝南地区养禽大镇。

党政建设

弹子镇针对流动党员离家在外，背井离乡，面临很大的生存压力，在党员队伍中处于相对弱势地位的具体情况，以“四个一”举措逐步健全服务体系，增强流动党员归属感，展现党员的先进性。
一是建立一套信息体系：该镇采取主动摸底、积极收集的方式，切实做到“六个掌握”，即掌握流动党员的基本情况、外出时间、从事的工作、新的住址、联系方式和党费缴纳情况，以及家庭基本情况等。经过调查登记，全镇流出党员100余名，流入党员3名，已全部建立信息库，发放了流动党员活动证。并采取跟踪管理的办法，建立流动党员外出申报登记制度和定期排查制度，该镇专门设立了流动党员联系电话，落实1名工作人员负责联系和管理，确保“一个也不能少、一个也不能漏”。
二是建立一套服务网络：建立完善三级流动党员帮扶服务网络，镇党委委员分别联系帮扶一个村或社区的流动党员，主要负责加强与流动党员流入地党组织的沟通和联系，为其营造良好的工作和学习环境，实现流动党员组织生活不少过、组织关心不少得、思想素质不滑坡。各村社区党组织委员分别联系帮扶所属党小组的流动党员，主要负责与流动党员的定期联系，及时传达党的重要精神，安排学习的主要内容，流动党员回乡后，及时与其联系，了解在外期间情况，听取他们的意见和建议，查看《流动党员活动证》上的记载内容，并及时开展党组织补课教育，做到离家不离党。党小组长帮扶服务所属的流动党员家属，及时了解掌握其家庭生产生活情况，组织党员成立帮扶组，帮助忙农活，解难事。2007年以来，全镇16名流动党员的家属在看病就医、子女上学、生产生活等方面得到各级党组织的帮助和支持，解决实际困难18件，做好了流动党员“一帮一”联系人、“一带一”知心人。
三是建立一套服务载体：通过颁发《流动党员活动证》，充分发挥其在流动党员与党组织之间的联系、管理功能。建设好丛林党政信息网站，要求流动党员定期点击，及时了解党的方针政策，知晓家乡的发展建设状况，增长科学技术知识，增强流动党员自我提升、自我管理的能力。制定流动党员就业创业帮扶措施，在镇社会保障所设立劳务服务站，免费提供劳务咨询、输送流动党员到相关企业、院校参加技能培训，去年共有7名流动党员在市区企业找到了新的工作岗位，4名流动党员返乡实现了就地就业，同时为返乡流动党员返乡创业从技术、项目、资金上给予扶持和奖励，涌现了蔡志华、姚刚等一批流动党员种养致富带头人，其中4名过去的流动党员进入了新一届村党组织班子。
四是建立一套服务体制：建立流动党支部。对流动党员相对集中的流出地建立流动党员党支部，确定一名党支部书记，负责所属党组织党员的教育管理，帮助流动党员解决力所能及的困难，镇党委每年给予党支部一定的工作经费，并确定由镇党委委员分别帮扶一个流动党支部，按期给党组织送去学习资料，不定期进行回访，在7.1还专程上门看望慰问，目前已经在沙坪坝区和江北区建立了两个流动党员党支部。表彰慰问流动党员。开展流动党员“奉献家乡、为民服务”的活动，带领家乡群众共同发展，在7.1专门表彰一批优秀流动党员，邀请参加表彰大会，并作大会发言；每年元旦春节，镇党委都要看望慰问一批回乡流动党员，组织召开“共话丛林发展”座谈会，鼓励流动党员把外面致富信息带回来，把家乡富余劳动力带出去，在家带动群众共致富，在外创业树形象。现在，他们每年将带领该镇2400余名富余劳力外出务工，创造劳务经济近3000万元。