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地理气候

区位：安家乡地处秦岭南麓，被称为“东北门户乡”。东与本省郧县大柳乡接壤，距离十堰110公里，经郧漫公路可直达车城；西与本县城关相连，驱车西行11公里便入城区闹市，距离银武高速公路郧西出入口15公里；北与陕西省商南、山阳两县唇齿相依，经此可直达历史文化古城――西安市；南与本县河夹镇毗邻，由此可入汉江驶进长江航道。
地形水系：全乡版图东西宽约70公里，南北长约40公里，面积234.05平方公里，北高南低，东高西低，酷似雄鸡报晓之势。以喀斯特地形地貌为主，山高林密，险峻苍翠，多泉水清。主要河流有五里河和杨家河两条，分别发源于陕西省的商南县和山阳县，年平均流量2000万方，水能丰富。海拔最低300米，最高1284米，平均海拔580米。
气候生物：属北亚热带大陆季风性湿润气候区，年最高气温38℃，最低气温－6℃，平均气温15℃。全年无霜期270天，年降水量600MM——780MM。土壤酸碱适中，适宜多种植物生长，动物种类也较为繁多。据初步统计，植物种类达1345种，动物150余种，其中有400余种名贵中药材和30多种珍稀动植物。

行政区划

行政：安家自解放设立，先后历经4次行政区划变革，行政级别、名称和管辖范围几经反复，现在定名为“安家乡”。2005年底，全乡下辖辖安家河、神雾岭、田坑、瓦房沟、长岗岭、十王寺、康家坪、有水沟、卸甲坡、藏王沟、五里河、元门、八道河等13个村委会。
人口组织：68个村民小组，3975户，13279人，其中农业人口11110人。劳动力5439人，其中外出劳动力3299人。拥有耕地13018亩，实有森林107505公顷。干部职工148名，其中党员84名、专业技术人员96名，农村党员420名。

矿产资源

据地质勘探部门的矿产资料显示，境内有多品种、储量大、高品质的矿产资源。八道河流域和瓦房沟流域储藏有大约75万立方的松香黄和虎皮红大理石矿，还有2000万吨以上的重晶石矿，其品位上乘，质地优良，具有埋藏浅可开采价值高的特点。神雾岭一线有大约5000万立方以上的露天石灰石矿，可供年产水泥60万吨的水泥厂开采80年。另外还有云母石、海浪花、汉白玉等多种大理石矿产和矾矿。2006年4月，乡党委盘活闲置近20年的大理石厂，利用境内丰富的大理石、重晶石矿产资源进行深度加工，已引进注册成立了“郧西华悦矿化实业有限公司”，占地面积28亩，注册资金1000万元，设计2条生产线，设备投入500万元，年加工重晶石3万吨，实现产值3000万，纳税180万。

自然资源

土地资源：1、广阔的山场和肥沃的土地资源。全乡拥有山场185729亩，耕地13018亩。山场广阔，气候温和，土壤肥沃，可开发利用价值高。长期以来，该乡在拍卖、转让山场、土地经营权和使用权方面进行了大胆探索，并积累了一定的经验，走出了一条适合山区经济可持续发展的资本开发之路。据普查统计，全乡现有8000多亩山场，2000余亩土地急待承租。
水能资源：2、水能资源丰富。五里河、安家河自北向南纵贯全境，两河流域长，落差大，水量丰富，水质优良，开发利用的潜力巨大。已建有石挂和王家厂两处装机容量4000千瓦的水电站，年发电3500万度。据勘察，适宜建设装机容量千瓦以上的水电站有4处。
人力资源：3、人力资源充足。全乡现有劳动力5439人，其中常年外出劳动力3299人。近几年，通过实施乡土人才开发战略、转移培训工程和大量的外出学习锻炼，80%的劳动者拥有各种专业技术，并有一部分被授予职称，由体力型转变成为技能型劳动者，劳务收入成为新的经济增长点。
农副产品资源：4、农副产品资源量多价廉。安家因其独特的山区地理位置和气候条件，立足发展生态农业，开发纯天然、无公害农副产品，绿色消费市场潜力大。“中国――黄姜第一乡”。安家素有“中国――黄姜第一乡”的美称。黄姜种植最大面积曾超过15000亩，人平1.2亩，年产鲜姜2万吨，一度成为名符其实的黄姜最大种子、原料供应地。现在受市场因素影响，全乡黄姜留存面积依然保持在8000亩。鄂西北名茶——神雾茶。已有三十多年的茶叶生产历史，在长期的生产中，积累了丰富的茶叶生产、加工、销售经验。目前，全乡茶园面积4000亩，年产值300余万元。已注册有“神雾茶”、“神雾毛尖”、“神雾剑”和“五龙茶”等商标品牌。茶富含咖啡碱、氨基酸、果胶及多种维生素。以其成色汤绿、味久芳洌、形美品正而饮誉。林果种植大有潜力。核桃、板栗、雪梨等林果总面积达2万多亩，30余个品种，年产鲜果60吨，800亩财政林果示范基地曾受到各级表彰。
药材资源：5、药材生产大有可为。该乡山场广阔，森林茂盛，而盛产五倍子、天麻、何首乌等野生药材。近两年，内引外联引导群众种植家生白芍、川乌等中药材3000亩，药材产量多、价格低廉、质量优良，粉葛药食两用保健食品悄然兴起。野生葛根是郧西及安家地区植物资源中的主要类别。葛根全身都是宝，不但根块可切制葛片，磨制葛粉，而且葛花、葛虫、葛叶等也可以利用。葛花、葛谷是理想解酒药；葛虫是上等消食健胃药品；葛藤、葛叶富含蛋白质，营养丰富，是理想的动物饲料。葛根和葛藤中含有葛根素等异黄酮类物质，而异黄酮是预防和治疗心脑血管疾病的特效药。葛属“药食同源”植物，具有清热解毒、滋补营养、防暑降温、养颜护肤、消降提内垃圾等功效。葛粉、粉丝、葛晶、葛汁、葛片是人们所喜爱的保健食品。现已开始人工选优栽培形成基地，据全乡资源普查，野生葛根有40000亩，加之南水北调中线水源工程建设和退耕还林、小流域治理等天然林保护工程的实施，给葛根野转家人工培植带来了潜在难逢的机遇。全乡家生葛在调整农业生产结构中，逐步形成产、加、销产业链；科、工、贸一体化，开发出了无公害、安全、营养、优质的葛根系列产品，成为纯天然、无污染、高品位、高质量的健康食品。通过示范、以点带面、辐射全乡，种植面积达到2000亩以上，产品市场份额很大。山野葡萄基地正在筹建。该乡元门村涧池庵的野葡萄酒场建设项目，是2006全县经济工作会议强调引资4000万元以上开发山野葡萄酒，加速发展食品工业的重要组成部分，在该乡投资1000万元以上。野葡萄是加工葡萄干红、野葡萄酒的重要原料，据西北农林科技大学葡萄酒学院、武汉华农大专家教授多次调查，安家乡境内野葡萄品种多达7种，分布面积达200平方公里，集中成片分布主要在八道河、神雾岭一线，年产量为500吨以上。山斟野葡萄酒业公司开发，“野葡萄干红酒”等野葡萄系列酒在武汉、北京、上海、香港都有一定的销售市场。积极对接市场、对接企业，全力建设1万亩山野葡萄基地，大力发展山野葡萄，加快苗圃基地建设，使资源优势转化为经济优势。1万亩山野葡萄基地建成后，年可产野葡萄10万吨，每吨产值按0.1万元计算，年产值可达1000万元。山野葡萄酒企业已深入到元门涧池庵进行了实地考察，已经确定厂址，各项工程已经启动。

发展环境

招商引资：近年来，安家乡大力调整产业结构，突破传统农业困扰，产业结构不断优化；大力实施退耕还林、水窖、沼气等生态能源建设，加大交通建设力度，硬化、美化集镇，兴建广播电视宽带网、移动电话中继站，基础设施日趋完善；大力实施开放先导战略，招商引资富有成效，工业经济处见雏形，发展环境得到优化；大力构建生态旅游强乡，着力建设社会主义新农村，培植新的经济增长点；努力维护社会稳定，扎实推进精神文明、民主法制和党的建设，乡域经济和社会事业实现全面发展，先后被省委授予“先进基层党组织”，被市委授予“六好乡镇党委”、和“基层组织建设红旗单位”。
经济数据：2005年实现农村经济总收入8057万元，财政收入（剔除农业税）50万元，农民人均纯收入2293元（比上年增长7.4%，其中人均收入1000元以下人口3209人），招商引资1000多万元，劳动力转移2200人，符合政策生育率达97%以上，社会大局保持稳定。全年招商引资额1385万元，工业收入1332万元。农业产值9208万元，工业产值1500万元。一、二、三产业收入比45：30：25。总体收入形势看，农业收入独占“鳌头”。全年粮食总产量6985吨，油料总产量153吨，蔬菜总产量11300吨，药材总产4813吨，其他产量1400吨。茶园4个，面积4000亩，茶叶产量15吨。果园2100亩，产量60吨。年产油桐籽14吨、板栗30吨、核桃15吨。年出栏黄牛486头、存栏1900头，出栏生猪6627头、存栏5966头，出栏山羊2657只、存栏6164只，出笼家鸡5万只、存笼12万只、禽肉50吨、禽蛋427.5吨。2005年度全乡经济工作、工业经济、项目开发和招商引资、社会治安综合治理、人口与计划生育、教育工作等十三项工作受到县委、县政府表彰。呈现了经济增长、政治稳定、社会进步的良好局面。1、领导班子团结，创新发展意识强烈。安家乡党委、政府的领导班子秉承历届传统，注重学习，精诚干练，班子团结，求真务实，敢于创新，牢固树立科学发展观，带领全乡人民大力发展乡域经济，各项工作取得了可喜成绩，年年都能获得表彰。其中省级表彰10余项，市级表彰50余次，县级表彰年年不断。仅2005年工作共获得各级表彰11项。2、基础设施配套，开拓进取氛围浓厚。一是硬件基础大提升。2000年实施农网改造工程，实现户户通电。2001年开通程控电话，共延伸至6个村、入户率60%。2001年，实现村村通公路，乡内公路总里程达180公里，道路是四通八达。2005年开始实施水泥路通村工程，已硬底化4个村的主干道、34公里。2005年有线电视通乡，并延伸到4个村、入户率70%。2005年底已建有手机基站7个、网络信号覆盖80%以上。二是科教文卫蓬勃发展。乡中学教学环境、学生食宿条件得以根本改善。扶贫助学工作成效显著，先后争取武汉市洪山区、湖北联通公司捐赠款物达60余万元。基础教育整体水平全面提高，中考获县综合评估二等奖。“普九”成果得到巩固提升，顺利通过了省政府二轮复查验收。教育工作多次受到县委、政府表彰。公共医疗卫生体系建设得以加强，乡卫生院投资5万元，卫生设备得到更新提高，农村新型合作医疗工作全面推开，建立健全了疫情信息网络，应对突发事件的救治能力得到增强。三是计划生育基础坚实。2005年度考核位居全县第三，跻身全县一流水平的目标如期实现。四是社会福利水平有提高。严格实行低保动态管理，规范救济物款发放程序，积极争取资金用于发展社会福利事业。2005年共有享受低保对象118人发放低保金6万元，农村特困救助255人，发放资金3.1万元。因灾倒房、因病返贫、因病致贫等发放救济10余万元。军人安置、军人优待等发放资金10万元。“福星工程”实施顺利，乡福利院建设得到加强，“五保”对象集中供养率达到90%以上，全部落实了五保待遇。五是平安创建工作扎实有效。以“推行干部巡村、中心户长巡户、创建平安安家、构建和谐社会”活动为载体，社会大局稳定。六是党的建设得到加强。紧紧抓住乡镇综合配套改革、党员先进性教育和第六次村“两委”换届的契机，加强基层组织建设、领导班子建设和党员队伍建设。3、激励政策优惠，奋勇争先动力强劲。为加快发展，乡党委、政府采用办示范、树典型、发奖励等一系列的激励优惠政策，鼓励致富，为发展增添了强劲的动力。如招商引资工作，一是出台新的招商方法。鼓励外来投资者（乡境以外一切经济组织或个人）以独资、合资等形式来乡创办实业（统称为外来投资企业）；外来投资者整体租赁停产3年以上乡村企业（包括农业企业），只收取该企业能够使用的固定资产50%折旧费，其它不再收取租金；投资者一次性买断企业产权，由原产权所在单位出资办理土地使用证及房产证等等。二是制定新的奖励政策。将招商引资工作列为干部工作业绩考核的重要内容；每年从乡财政预算结余中安排一定资金用于招商引资专项奖励；外来投资者当年缴费税10万元以上（包括10万元），乡政府当年纳入奖励对象并上报县政府评先等。三是制定新的保护措施。对全乡现有企业，未经县、乡政府批准，任何单位和个人不得擅自进入企业检查、评比、达标活动；任何单位和个人不得到企业报销应由个人支付的费用；任何单位和个人不能对企业在办事过程中吃拿卡要、搭车收费，乡政府实行一个漏斗向下，一把尺子衡量，一个渠道收费，一个口径纳税，一个标准监管等。四是营造新的发展环境。加强企业周边生产环境的整治，维护正常生产秩序；及时协调企业在生产过程中与当地群众发生的矛盾和纠纷，维护企业、群众的利益；利用政府的网络，发布信息，积极宣传企业的产品，开拓市场等。