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行政区划

引，辖：东门村、范山村、西柿子园村、大侯庄村、西南门村、王海村、李家所村、五里庄村、东瓦庄村、西芦泉屯村、汤庄村、东沟流村、东柿子园村、陈楼村、南李庄村、西沟流村、东梯门村、花篮店村、山头村、李庄村、冯庄村、三里庄村、一里庄村、武村村、陈庄村、后山西屯村、南门村、前山西屯村、大洼村、牛家庄村、二里庄村、西梯门村、瓦庄村、西侯庄村、双塔村、大屯村、马庄村、尚园村、金山口村、北陈村、苏庄村、向阳庄村、石河王村

人口数据

（第五次人口普查数据）总人口35197男17397女17800家庭户户数10405家庭户总人口(总)34699家庭户男17045家庭户女176540-14岁(总)77380-14岁男39290-14岁女380915-64岁(总)2312815-64岁男1156515-64岁女1156365岁及以上(总)433165岁及以上男190365岁及以上女2428户口本地住在本地34136

工作作风建设

针对一些村干部工作没激情、缺乏内在动力的问题，梯门乡积极探索，大胆实践，在总结经验的基础上，在全乡43个行政村的“两委”主要村干部中全面推行了以年初承诺制、年中督查制、年末评议制为主要内容的“三制”管理，建立了加强村干部管理的新机制，有效调动了村干部建设稳定梯门和谐梯门的积极性和主动性，促进了农村各项工作的协调发展。年初承诺制：即，采取召开村民大会的形式，由村“两委”主要干部根据本村发展实际和群众愿望，于年初对一年中要干的大事、要事、实事，在村民大会上向全体村民做出公开承诺，让群众明了村干部一年要干的工作。年中督查制：即，年中由乡党委与群众代表组成督查组，对村干部年初承诺事项办理情况进行逐项督查，并根据工作任务完成情况对村干部做出初步评定。同时，将承诺事项办理情况在村务公开栏内向群众公示，接受监督。年末评议制：即，年底召开村民大会，集中听取村干部践诺述职，进行民主评议和测评，然后由乡考评组对照承诺书内容逐人逐项进行量化考核，综合确定考评等次，并将考评结果与个人报酬、年终奖金、评优树模、职务任免“四挂钩”，实行“凭实绩定奖惩”。“三制”管理机制的推行。一是激发了村干部创业的内在动力。村干部对年内要办的事情，一经公开承诺，上有督查考评和奖惩激励，下有村民监督评议，自身还有一种不能“失信”的压力，这就促进村干部要把承诺的事情办成办好，工作主动性与责任心大大增强。二是加速了与农村基层民主政治建设的对接。推行“三制”管理后，村干部该承诺的不承诺，群众不答应；一旦承诺，该办的没办，群众要督查；该急办的缓办，群众要追问；该办的没办好，群众要质问，从而推进了村级事务管理的民主化。三是促进了农村经济的快速发展。村干部承诺事项年底兑现率达到95%，加快了农业基础设施建设的步伐，推动了农业产业化结构调整，增加了农民收入，促进了全乡稳定和谐。

特色农业

按照“因地制宜搞调整，突出特色促发展”指导思想，围绕“南菜北果、全乡共牧”的规划布局，逐渐发展成为种植、畜牧、林果三业为主的特色之乡。种植业重点培育了蔬菜、油菜等主导产业，全乡面积达到1。5万亩。畜牧业突出发展小尾寒羊和鲁西黄牛，小尾寒羊场86处，存栏量9万只。林果业，重点抓了万亩用材林和经济建设，突出抓了泰山红大石榴、日本甜柿等优质干鲜果品的发展和引进，总面积已达到1。6万亩，连续五年被评为全县畜牧林果生产冠军，连续两年被泰安市政府命名为优质畜产品和优质果品生产基地先进乡镇。

名优特产

梯门乡自98年开始引种莱阳多子芋，该芋头品种91年荣获国家金奖，是出口日本和东南亚各国的优选农产品；到目前为止，全乡毛芋头种植面积已达5000余亩，年产量2500万斤以上，98年，梯门乡因其优良的土壤条件和地理环境被中国环境监测中心评为0FDC蔬菜生产基地。毛芋头原产于马来半岛，其食用部分为球茎，营养价值很高，合有丰富的淀粉、蛋白质及其他人体必须的营养成份，每500克中合淀粉为主的碳水化合物58克，蛋白质9．4克，脂肪0．4克，胡萝卜素0．09毫克，硫铵素0．26毫克，核黄素0．13毫克，抗坏血酸17毫克，尼克酸3毫克及钙铁磷等。芋头加工食品细腻洁白，外形美观，口感良好；长期食用，具有保健美容、防癌排毒功效。