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文化

2005年全镇实现了村村通有线电视的目标，有线电视入户率52%。百户拥有电话64.5部。文化、宣传工作开展得丰富多彩，成立了花沟村秧歌队、东抬头村腰鼓队等民间文艺团体，精心组织参加了胶南市民间艺术汇演，并连续多年获优秀组织奖。卫生该镇有胶南市属医院（胶南市第六人民医院）一处，分为卫生院和精神病医院，该院共有床位93张，职工60人，其中卫生技术人员57人，共有职能科室3个，临床科室7个，医技科室5个，医生与护士之比为1：0.6。全镇共有社区卫生服务站14处，2005年有7处通过胶南市示范社区卫生服务站验收。
幼儿教育：一支独秀。六汪镇始终坚持“素质教育从幼儿抓起”的教育理念，坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，加大了对学前教育的支持、管理力度，使学前教育得到了健康、快速、稳定的发展。2000年青岛市、胶南市教体局先后在六汪镇召开了学前教育现场会；2002年，六汪镇教委被评为青岛市学前教育先进单位。现在，全镇幼儿入园率已达到98.3%，全镇10处幼儿园中，有9处是青岛市农村一类幼儿园，2处是胶南市村级样板园，中心幼儿园被评为胶南市素质教育工作先进单位、胶南市教育工作先进单位和胶南市绿色幼儿园等荣誉称号。
义务教育：稳步提高。义务教育坚持″德育为首、五育并举、全面发展″的方针，教育教学质量稳步提高。全镇小学入学率、毕业率、升学率全部达到100%，初中毕业生毕业率和升学率分别达到100%、96.3%。2001年，六汪镇被评为青岛市义务教育示范乡镇。次年，中心中学被评为青岛市规范化学校。中心中学还先后被评为胶南市教育工作先进单位、胶南市新一轮办学水平优秀等级学校、胶南市电化教学示范单位；中心小学被评为胶南市规范化学校、青岛市交通安全示范学校、胶南市信息技术示范学校、胶南市德育工作先进单位、胶南市课外文体示范单位；全镇5所村级小学中有一处是胶南市规范化学校，5处胶南市村级精品学校，同时所有义务教育学校都通过了青岛市义务教育标准化工程验收。
成人教育：发展迅速。为适应构建“大青岛框架下的功能新区”，六汪镇成人教育坚持为“三农”服务的办学方向，始终把农村劳动力转移培训作为重点工作。形成以成人教育中心为中心、村村都建有农技学校的教育网络。学校坚持以农村劳动力转移培训为重点，坚持“订单式培训、菜单式教学”的管理模式，取得了可喜的成绩。仅2004年，全镇引导性培训113人，培训农村富余劳动力295人，其中有36人取得了劳动部门颁发的电焊工资格证书，并全部找到了合适的工作。2005年，成教中心又开办了电焊班、农产品经纪人班等技能性培训班，共培训人员169人，举行开放教育学习培训班培训24人。同时，要求参加各种培训的农村富余劳动力仍慕名纷至沓来。可以说，六汪镇的成人教育事业发展迅猛，方兴未艾，为当地经济建设、为广大农民迅速步入小康社会做出了应有的贡献。镇党委政府及教育行政主管部门的大力支持是六汪教育快速发展的坚实基础。六汪镇党委政府坚持教育的战略发展地位，坚持教育是“一把手”工程，始终把教育事业放在重要位置来抓。近几年来，镇党委政府党政联席会坚持每月一次研究教育问题制度；坚持人大代表每年一次视察教育制度；坚持政府向人大每半年一次汇报教育工作制度。并配备了得力党政干部分管教育，加大了党委政府的工作力度，促进了六汪镇教育的快速发展。近年来，六汪镇政府先后投入资金210余万元对校舍进行了大规模改造和建设。其中，投资30万元异地建成花沟小学；筹资27万元改建了法家庄小学和大庙口小学，投资20万元新建墨得水幼儿园，筹资6万元改建了徐家前夼幼儿园。同时还筹措专项资金116万元为学校幼儿园配备了各种教学设备，现在全镇共有微机143台、多媒体教室2个；图书70955册，中心中、小学图书配备达到国家一类标准，村办小学达到国家二类标准；中心小学的教学仪器达国家一类标准，所有村级学校都达国家二类标准；所有的幼儿园的教学设施都达到或超过青岛市标准。另外，为确保学生的交通安全，去年冬，镇政府又投资8万元为小学配备了2辆班车用于接送学生上学，解除了学生家长的后顾之忧。为切实开展“课堂教学效益年”活动，尽快提高新岗位教师的教育教学业务水平，9月11日，六汪镇中心中学正式启动新学期“新老教师结对子”帮教的“青蓝工程”，并举行了别开生面的“结对”仪式。“新老教师结对子”，即学校安排德才兼备的教师为“导师”，采取“一对一”帮扶形式，一名“导师”帮教一名年轻教师，以老带新、共同促进。为使此项工作落到实处，学校严格了新老教师帮扶制度，并组织新老教师共同签订了帮教合同。合同中明确了指导教师的责、被指导教师的任务以及帮教效果的考核办法。指导教师要在上好教研课或各级公开课、撰写经验论文或总结、试卷分析等方面对结对教师予以指导，且每学年互相听课不少于40节，被指导教师的教学计划和教学案由指导教师审阅、修改、签字后方可使用等。这些具体的量化标准为新老教师的帮扶提出了明确的目标，也为新老教师的共同成长奠定了基础。

组织建设

2005年上半年全面完成了村党支部和第八届村民委员会换届选举工作，全镇共设39个农村党支部、43个村民委员会，共有农村党员1388人；同年9月份完成了机关企事业单位党组织的换届选举工作，全镇机关企事业单位共设1个党总支、12个党支部，共有党员232人。制度建设为不断加快农村民主管理进程，一是制定出台了《关于村级组织“4+X”管理模式的施行意见》，由村党支部实施决策组织权、村民会议或村民代表会议实施决策表决权、村民委员会实施决策执行权、村民监督委员会实施决策监督权，建立了充分体现党支部领导的决策科学、运行规范、监督有效、充满活力的村级事务决策“四权”机制。二是深入落实了村务公开和财务管理审接制度，规范统一村务公开内容、公开时间、公开方式，并把财务公开作为村务公开的重点，继续实行村级财务“双代管”制度，农村财务代管中心每月一次进村现场审查接帐。审接结束后，填制农村财务审接表及农村财务公布榜张贴公布。三是逐步建立农村干部工资保障管理制度，出台了《六汪镇农村干部工资发放管理暂行办法》，对农村干部工资采取以村为主，上级财政定额补助的办法予以保障，充分调动了农村干部的积极性。

商业发展

近年来，全镇以批发和零售业、餐饮服务业、交通运输业等为主的个体私营经济加快发展。该镇抢抓战略机遇，坚持把招商引资作为全镇经济发展的首要任务来抓，依托临港产业加工区、经济技术开发区、镇驻地三大招商平台，围绕“三个增收”目标，卓有成效地开展了招商引资工作。一是在经济技术开发区突出开展了“二次招商”，先后引进了青岛麦健食品有限公司、青岛金牛化学有限公司、青岛海孚气体有限公司、青岛盛泽化工有限公司、青岛佰佳得服装有限公司、青岛腾泰金属制品有限公司、青岛启纪机械有限公司、青岛致远食品有限公司等项目。二是在临港产业加工区突出开展了产业链招商、通用厂房招商，引进了海尔配套项目—青岛海瑞五金有限公司，在临港产业加工区购买整栋标准厂房8000余平方米。全镇在市两大园区累计引进内外资项目40多家。三是在镇驻地突出开展了农业招商、劳动密集型企业招商，先后引进了农产品储运加工企业8家，劳动密集型企业9家，带动了镇驻地经济的快速发展。四是创新招商机制，坚持经济效益与社会效益并重，招商引资的贡献率逐步提高。2005年，全镇在市两大园区引进的企业所实现的增值税超过镇驻地企业，引进的建筑运输企业实现财政收入达80多万元；在镇驻地引进的农产品储运加工企业带动了茶叶等相关产业的发展，劳动密集型企业转移农村劳动力500多人。

地理水文

两条纵向丘陵带把全境分成东、中、西三部分，中部较平，东、西部为丘陵，南部为山地。境内有3条季节河系胶河上游支流，分别发源于高城岘、望荡山和鲁山，在镇境西部汇入胶河，向北流经胶河经济区入胶州市。境内有两条河系白马河上游支流，其中白马河源头流经曹家沟、花沟、李家前夼，向南进入大村镇境内；马家河发源于铁橛山西麓野潴、大庙口、小庙口，经店子村自东北向西南进入大村镇境内汇入白马河。

小城镇建设

该镇于1998年被胶南市委、市政府列为全市7处重点小城镇之一。1999年该镇把镇驻地主街道丰台路两侧的黄金地段进行拍卖，对7000平方米的旧房进行改造，新建二层商住两用楼35栋，镇驻地面貌显著改善。同时，加大投入，搞好基础设施配套建设，全镇投资500万元，打通了驻地规划区内总长3公里的2条街道，对镇驻地主街道统一进行高标准绿化、美化、亮化，铺设彩色道板3000平方米，美化了镇驻地中心河。2004年，由山东省规划设计院完成的六汪镇总体规划通过了专家评审，获得了胶南市政府批准，新的规划控制区域面积达4平方公里。2004年，完成了下河山供水工程，新建拦河坝1座、灌溉扬水站1座、机房5间、大口井1眼、渗渠1处、高位水池2座、铺设输水管3.5公里，有效改善了镇驻地的人畜吃水条件。