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经济发展

该镇通过结构调整，农业上形成了“四大特色基地”即：金凤牌大棚西瓜种植基地；疏菜、粮棉油种子繁育基地；胡桑种植基地；蟹苗繁育基地。农业基础设施逐年改善，农村面貌明显改观。该镇有得天独厚的沿海区位优势，全镇有近10万亩的滩涂面积，有6家滩涂养殖公司，有2个紫菜养殖和贝类养殖的专业渔业村。注重突出工业发展主题，凸现工业主体，工业经济运行质量明显提高，全镇共有一般纳税人企业250多家，所属企业涉及建材、机械、纺织、铁链、服装、食品、海产品加工、包装、装潢等行业，其中有天时药业、天一智能、俊达化工、恒基建材、奇耐机械等5家企业分别在县经济开发区和化工园区落户。、1个社区居委会和1个东海工区。2006年实现国内生产总值7.07亿元，完成工业产值8.3亿元，实现新批注册外资2021万美元，注册外资到帐960万美元，完成市外民资1.12亿元，各项经济指标均完成或超额完成县委、县政府下达的任务。2006年实现财政收入2338.5万元，农民人均收入6009元。

产业发展

主要产业结构：工业发展，以农、副产品加工为龙头，拉长产业链。扩大缫丝、丝织、建筑业生产规模，同时发展装潢和水产品加工，力争工业年增长率达18%，总产值达15.7亿元。农业发展，农业是农村的经济基础，苴镇农业规划的指导思想是：加强农业投入，强化农业基础，提高生产水平，根据农业区划，农业生产以市场经济为导向，发展三高农业，认真抓好农田水利基本建设，加速农田整理，努力改造中、低产田，全面推进科技兴农战略，创优势，创名牌，以市场为导向，抓好结构调整。努力提高粮、棉、油、桑单位面积产量，规划期末粮食总产达3.8万吨，农业总产值2.5亿元。第三产业发展，充分利用苴镇海洋滩涂自然优势，大力发展特种水产养殖和海产品深加工，积极发展河蟹育苗、紫菜、文蛤、对虾养殖，瞄准国内国际市场，打出自己的品牌，培养和发展一批经济能人，使民营经济不断拓展。

土地资源

苴镇总面积9180.87公顷(137713亩)，其中：农用地7536.22公顷(113043.3亩)，耕地：5075.93公顷(76138.95亩)，占55.29%；园地：593.55公顷(8903.25亩)，占6.47%；林地：155.32公顷(2329.8亩)，占1.69%；其他农用地：1711.42公顷(25671.3亩)，占18.64%；建设用地944.76公顷(14171.4亩)，占10.29%；独立工矿用地115.97公顷(1739.55亩)，占12.6%；公路交通用地104.42公顷(1566.3亩)，占11.4%；水利设施用地23.10公顷(346.5亩)，占25%。未利用土地699.89公顷(10498.35亩)，占7.62%。苴镇土地利用率高，但资金投入不足，产出少，效益低，苴镇中低产田、低产园地、低产水面所占整个农用地的比重较大，苴镇低产田500公顷(7500亩)，低产园地150公顷(2250亩)，未利用地及河流699.89公顷(10498.35亩)，其中大部分都未得到充分、合理利用，只要加大投入，就可改变现状，使之产生较高的经济效益。苴镇紧靠南黄海，堤外滩涂面积较大，可供开发整理的潜力较大，加之根据土地详查的资料，苴镇尚有12.3公顷(184.5亩)，荒草地尚未利用，苴镇范围内零星分散的待复垦宅基地近100公顷(1500亩)，在其他农用地中，可复垦的坑塘水面，废弃的农村道路、渠道280多公顷(4200亩)，各类砖瓦窑用地13.52公顷，垦区通过开发利用可净增耕地132.18公顷(1982.7亩)，这些就是苴镇2010年前可复垦、开发、整理的潜在土地后备资源。

特色旅游

苴镇共有9万多亩的滩涂，文蛤养殖面积达3.5万亩。为了做好南黄海特色旅游品牌，苴镇明确一名主要领导负责三产服务工作，搞好对外宣传，组织环东、近海、何丫等沿海村做好美化环境、游客接待、安全保卫等服务工作，备好20辆拖拉机接送游客下海。苴镇还加强了海鲜餐饮服务的建设，刘埠大酒店投资100多万元，扩建了门面，海晨、一品鲜酒店也改造了软硬件环境，提升服务水平，“五一”期间每天有1500多人前来品尝海鲜。此外，镇何丫村投资700万元，在海边新建了刘埠休闲农庄。

党建工作

苴镇党委在切实抓好党员队伍教育管理的同时，采取扎实有效的措施，进一步加强入党积极分子队伍建设，严把“入口关”，积极为党员队伍储备源头活水。一是建立培养档案。镇党委对农村、社区、机关和企事业单位35周岁以下教师、优秀青年、优秀团员、非党干部、复退军人、高中以上文化程度的学生、外出务工经商人员、个体工商户、致富能手、民营企业管理人员及业务骨干等开展深入的调查，全面准确地掌握各类人员中入党积极分子的数量、结构和分布情况。根据掌握的情况分析查找入党积极分子队伍建设中的存在问题，汇总后进行对比研究，并建立入党积极分子分类信息库和后备人员培养库，便于党组织进行分类、分层、分批培养。二是落实培养责任。确定党支部书记为培养入党积极分子的第一责任人，支部组织委员为具体责任人，培养联系人为直接责任人。通过一级抓一级，层层抓落实，确保入党积极分子培养工作落到实处。在此基础上，进一步落实定向联系责任。特别是农村党支部书记、支部委员及优秀党员每人至少联系一名积极分子，确保每个村支部每年培养的入党积极分子数量不少于全村总人口的2‰。重点在35周岁以下、高中以上文化程度的优秀青年、农村致富能手、村组后备干部、退伍军人、外出务工青年和打工返乡创业者以及农村青年妇女中确定入党积极分子，突出入党积极分子年轻化、知识化、技能化。苴镇共培养入党积极分子400多人。三是健全培养制度。建立以镇党校为主阵地，专业生产基地、专业大户为依托的教育培训培养体系，充分发挥党员电化教育、有线电视等载体的作用，采取集中培训与分类培训、理论教育与实际锻炼相结合等多种形式，加强对入党积极分子的政治理论、实用技能和市场经济知识的培训。完善各项制度，如入党积极分子活动制度，要求入党积极分子要参加党内的组织活动。完善定期谈心制度，及时掌握入党积极分子的思想、工作和学习情况，督促其认真完成支部分配的工作。健全入党积极分子学习制度，要求入党积极分子每年必须订阅一份党建刊物，党支部定期检查其学习情况。