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工业概况

华冲镇积极开展招商引资活动，狠抓外引内培，促进了民营经济的健康、快速发展。2007年以来，已发展私营企业159家，规模以上工业企业16个，年销售收入5000万元以上2个，新增个体工商户300多个，其中，富华木业有限公司、华东木业有限公司、华鑫木业有限公司、镇江德利纺织品有限公司沭阳分公司、沭阳县华泰化工厂、沭阳县科研化工厂、沭阳县新源化工厂、沭阳华冲大尖玩具厂为龙头企业。该镇已初步形成了木材加工、化工、太空被、玩具、酿酒、榨油、粉丝加工、大米等八大支柱产业。沭阳县华冲镇农业技术综合服务中心：中心组织生产的“大尖”牌番茄采用“宝大”系列品种，该品种生育期短，早熟且品质优，口感好，每100克鲜果含水分94克左右，碳水化合物2.5—3.8克，蛋白质0.6—1.2克，维生素C20—30克，以及胡萝卜素、矿物盐、有机酸等，营养丰富，广受人们的喜爱。“大尖”牌番茄实行春提早大棚栽培模式，平均亩产达5000公斤，在生产过程中严格遵守《“大尖”牌无公害番茄生产操作规范》的要求，在用药上，严禁使用规范以外的农药，少用化肥，多用有机肥，使产品生产过程无公害化。基地土壤肥沃，水质清澈，适宜番茄种植，基地周围10公里范围内无任何工业污染，基地内土壤、水质、大气均符合无公害番茄生产标准，因此，本中心生产的“大尖”牌番茄具有无污染、无残留、品质好等诸多优点。本产品包装规格为：纸箱包装，每箱重25公斤；编织袋包装，每袋重15公斤；塑料袋包装，每袋重5公斤。产品主要销往上海、南京等大中城市。

环境建设

沭阳县华冲镇党委、政府围绕实施“布局优化，村庄绿化，河道净化，道路硬化，卫生洁化”的“五化”工程，切实改善农村的生产生活环境，彰显农村新面貌，让农村干净、整齐、漂亮起来。建设社会主义新农村要有新的环境。近年来，该镇从老百姓最关心、最现实的事情抓起，围绕“五化”工程抓落实。一是村庄布局优化。该镇村建办配合县建设局按照规划理念先进、功能布局合理、个性特色明显的要求，积极制定村庄建设规划。二是村庄绿化。对村庄道路和河塘四旁住宅庭院宜绿尽绿，见缝插绿。2008年春共新植树苗10万株，实现绿化。三是河道净化。2008年1-4月份，该镇组织挖掘机8台次，投入劳动力10余万次，共疏浚庄沟29条，整治庄塘60多个，彻底改善农村水环境，做到河道无淤积，水面清洁，引排通畅。四是道路硬化。该镇已先后投资552万元，铺村庄砂石路138公里，投资308万元，铺镇村水泥路15.4公里。在全县率先基本实现镇村道路黑色化（水泥化）、组户道路砂石化。汤庄、条堆等村又有4条7000米长的砂石路改铺成水泥路面，投资达120余万元。五是卫生洁化。对各村（居）的村庄道路、河塘都有专人管护，明确责任。华冲、大尖、经堂等村还新建标准化垃圾池，做到保洁制度化、管理长效化。

交通概况

江苏述阳华冲镇位于县城北部27公里，镇域面积56平方公里，可耕地面积5.3万亩。辖12个村(居)委会，4.8万人口。青龙路纵穿南北，新沭灌路傍街贯东西，东接宁连一级公路，西连京沪高速公路和205国道，距亚欧大陆桥东桥头堡——连云港仅45公里，距新长铁路沭阳段仅20公里，距徐州观音机场120公里，到连云港的白塔埠机场40公里，交通十分便捷。

城镇建设

近年来，该镇共兴建楼房266幢，建筑面积6.1万平方米，完成“四纵四横”镇主框架建设。2003年被国家建设部门等八部委评为“国家重点镇”。

岗位练兵

华冲镇党委积极开展机关事业单位上岗人员业务大学习活动，采取集中学习与自学和互学等方法，进一步提升了站所人员的业务素质，增强其责任感、使命感和部门间的协调能力及办事效能。华冲镇针对事业单位人员竞争上岗后的新岗位、新业务等实际，为尽快让其进入角色，熟悉掌握业务知识，镇主要领导亲自拟发《华冲镇事业单位职责及分工情况统计表》，将农村经济服务中心、工贸服务中心、城管环卫等部门的不同岗位业务制定出学习计划，并利用机关早点名的一个小时时间，集中进行业务辅导，主要学习各部门的业务知识、政策法规、党风党纪等文件精神。通过大学习，使干部进一步了解各站所的职责范围、岗位设定，使职工熟悉掌握业务技能、党风廉政等知识，加深了各部门间的相互沟通与了解，为全面提高机关办事效率起到积极作用。华冲镇明确对机关事业单位人员工作实绩进行跟踪考评。

招商引资

2007年7月20日，华冲镇党委召开了有镇委镇干和各村支部书记参加的招商引资工作会议。会议期间，组织与会人员对2007年以来新引进的骨干项目进行了观摩。通过观摩，华冲镇上半年招商引资良好的发展势头，让与会同志精神振奋。华冲镇新引进镇工业园区12个骨干项目，其中已投产的有金桦木业、神州木业、鼎新木业等6个，在建的有根清木业、林山木业等4个，已签合同的有方干木业等2个，另外，富华木业正在扩建三期工程。为了加快招商引资的进程，华冲镇采取了以下措施：一是年初制定奖惩措施，每季度观摩一次，半年兑现奖惩，年终总结；二是各村下达指定任务，年内完成一个骨干项目；三是对招商引资企业在税收上给予优惠政策；四是抽调专门人员在用地、用电等方面给予帮办；五是不断加大宣传力度，营造招商引资的浓重氛围。